公司新聞
山東眾志電子:戰“疫”復工不打折,關愛員工無極限
    來源:山東眾志電子有限公司 | 更新時間:2020-03-08
    

        疫情就是命令,防控就是責任。

       當前,新冠肺炎疫情防控工作趨于穩定,經濟社會發展秩序和大家的工作生活正逐步恢復。但居家隔離、不走親、不訪友、口罩、消毒水、額溫槍、臨時出入證、“泰安通”掃碼……這些都已經留在我們腦海深處,也終將成為抹不去的記憶。

        一個多月過去了,全國人民在黨中央和各級政府的領導下齊心協力、眾志成城使疫情得到了良好控制。此時,企業如何復工復產,如何推動經濟社會的穩定發展成為廣為關注的問題。

惟創新者進,惟創新者強,創新者勝。

疫情發生期間,山東眾志電子有限公司(以下簡稱“山東眾志電子”)憑借信息技術企業的資源優勢,努力“化危為機”。

       疫情發生初期,山東眾志電子組織研發服務力量使泰山e情綜合云管系統、“泰安通”疫情管控追溯系統和“碼”上就業(復工)系統相繼上線,為泰安市的疫情防控做出了積極貢獻。

       從面向社會捐贈價值300萬元的云資源、云服務到向泰安高新區管委會捐贈價值30萬元的防疫溫控一體方箱,無不彰顯企業的責任擔當。

      復工復產初期,如何組織更多員工投入到科技助力抗疫工作是當時的重要任務。山東眾志電子積極與網格管理單位和上級主管部門溝通,認真了解復工政策,從疫情防控方案到“一人一表”檔案,從防控物資籌備到就餐管理,從日常防控到監督檢查,山東眾志電子嚴格按照上級要求,為復工復產營造了良好環境。截至目前,山東眾志電子已復工140余人,有力地推動了公司的重要業務和重大項目的建設。



      眾志始成城,盛德成大業。持續推進企業文化建設和不斷關愛員工的工作生活從來都不是一句空話。

      當企業復工復產與魅力“婦女節”相遇,如何讓居家一個多月的員工能感受到企業溫暖,成為山東眾志電子李松和董事長心頭的一件大事。


貼心關愛  從“頭”開始

    疫情防控期間,理發店絕大多數都沒有正常營業,如何理發這件再平常不過的事卻成了很多員工的“心病”,紛紛捋著自己的“長發”既苦惱又無奈。


      為此,3月6日山東眾志電子組織“貼心關愛,從‘頭’開始”免費為員工理發活動,邀請理發師到公司為廣大員工理發。活動通知一發出立刻得到了廣大員工的熱烈響應,為公司的貼心安排頓時感到幸福感爆棚,業內合作伙伴也不由自主紛紛點贊。


   此次活動共有70多人參加。為避免聚集,活動組織部門做了精心安排,人員排序、間隔距離、場所消毒、器具消毒、備用口罩、個人防護等都做了細致的準備。

      “剪完之后輕松多了”“終于又變精神了”......理發后廣大同事頓時感覺自己的顏值“登上巔峰”,對理發師贊不絕口,對公司的感激之情更是溢于言表。


“三八”婦女節  朵朵鮮花吐芬芳

   “婦女節”的到來,為疫情防控期間增添了不少節日氣氛。      山東眾志電子一如既往為女員工送上誠摯的祝福與關懷,并精心準備了“大禮包”,一盆盆綻放的鮮花和一件件洗化用品陪伴女員工度過又一個飽含關愛和暖意濃濃的美好節日。


      問渠哪得清如許,為有源頭活水來。多年來,山東眾志電子之所以不斷創新發展持續領銜同行業,取得業界伙伴艷羨不已的成績,這得益于李松和董事長尊重人才、發現人才、培養人才、重用人才的人才觀念和公司獨特的企業文化。培養員工的歸屬感是企業的責任,吸引和留住人才,并使員工的職業規劃與企業發展相契合是企業不斷取得創新發展的力量源泉。

       隨風潛入夜,潤物細無聲。山東眾志電子將繼續為員工創造更加優越的工作環境和更加廣闊的發展創業舞臺,與廣大員工一齊創造更加美好的未來。

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